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岗位描述：

1、分析目标客户的需求，充分理解客户意图，并将其准确传达给设计师，保证设计方案创意符合客户需求；

2、负责设计订单与设计师的交接，参与设计项目的定位、定向、定风格的评审工作；

3、负责设计进度的跟进及设计过程中公司内部设计师与甲方之间的沟通工作。

任职资格：

1、1年以上项目设计、项目品牌推广、或项目管理经验，熟悉设计市场 ;

2、具有一定的设计常识，拥有较强的设计审美能力和较强的沟通协调能力。

在这里，你将得到

Here, what will you get

薪酬：基本工资+级别工资+业绩工资（提成/奖金）+利润分红+股份，1年至少2次加薪晋升机会 ;

福利：丰厚年终奖、工龄工资、餐补等各类补贴、过节礼金、婚丧产礼金、团建基金、师傅育人奖金、15天超长春节假、各类法定假、应届生宿舍、加班晚餐、生日会、每年1-2次集体旅游等等 ;

晋升：

双轨纵横发展通道，适合不同类型的人才：

①横（专业技术通道）：专干-骨干-专家-资深专家；

②纵（管理技能通道）：监督者-指挥者-管理者-领导者；

内部晋升优先、每年2次晋升调薪机会、1带1师徒机制、三级制培训培养体系为员工的晋升成长提供有力保障；

培训：

知识技能培训、考察学习培训（每年12次国内、1次境外）、管理能力培训、全职业生涯系统培训等。